|
De verbetering van de performanties van de onderneming,
ongeacht haar omvang, haar organisatie, haar sector van activiteit,
per behandeld gebied (Finance, Sales, HR, ...)
|
Uw
winsten
|
Onze
inbreng
|
| Snelle
resultaten |
Vertaling
van de strategie en de visie in tactische acties
Duidelijk
geïdentificeerde verbeteringspunten
Acties
die in de tijd hiërarchisch in worden gedeeld
Pragmatische oplossingen onmiddellijk toepasbaar
|
| Aansluiting
bij het verbeterinsplan |
Neutrale
aanpak
Onpartijdige analyse
Visueel die het begrip
van de analyse vergemakkelijkt
Makkelijkkere acceptatie door de medewerkers van
de resultaten van de evaluatie
|
| Motivatie
van het personeel |
Het
concreet en snel waar kunnen maken van de resultaten van
de acties die aan het personeel worden toevertrouwd, laat
hun toe om hun inbreng in het doel van onderneming onmiddellijk
zichtbaar te maken
|
| Duurzaamheid
van de verbetering |
Acquisitie
van een methodologie die een continue en en duurzame toename
van de performanties ondersteunt
Facts, no nonsense !
|
|
